ข่าวสารและบทความ > ข่าว > การบริหารจัดการบุคลากรด้วยมาตรฐาน อีกหนึ่ง key success ในการดูแลลูกบ้านของพลัส พร็อพเพอร์ตี้

การบริหารจัดการบุคลากรด้วยมาตรฐาน อีกหนึ่ง key success ในการดูแลลูกบ้านของพลัส พร็อพเพอร์ตี้

พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จากประสบการณ์มากกว่า 25 ปี และความไว้วางใจจากลูกบ้านมากว่า 350 โครงการ จึงเข้าใจถึงความสำคัญในการคัดสรรบุคลากร ที่ต้องมีความรู้ ความสามารถ เหมาะสมในการเข้ามาดูแล พร้อมมีทีมสนับสนุนส่วนกลางมืออาชีพในทุกด้านของการบริหารโครงการตั้งแต่ต้นจนจบ ด้วยคุณภาพและมาตรฐานระดับสากล

โดยทางพลัสฯ มี สถาบัน PLUS Eduplex ที่มีส่วนในการพัฒนาบุคลากรให้มีมาตรฐานการทำงานเดียวกัน ที่จะมาช่วยเติมเต็มทักษะทั้ง Hard & Soft skill ให้กับพนักงานเหล่านี้ให้ตรงตามมาตรฐานที่พลัสฯกำหนด รวมถึงมีการ training เฉพาะทางอีกด้วย

พนักงานรักษาความปลอดภัย ต้องมีการอบรมจาก SSI (Sansiri Security System) ฝึกระเบียบวินัยกับการป้องกันภัย ที่สามารถรับมือกับเหตุการณ์ได้ทันที มีการตรวจสอบด้วยการจัดให้มีจุดตรวจประจำการ ในบริเวณที่อาจเกิดความเสี่ยงขึ้นได้ โดยฝ่ายจัดการฯ ต้องมีระบบกำกับและควบคุมการทำงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเรียกว่า ชุดอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ (Guard Scan) ที่สามารถตรวจสอบรายงานการเดินตรวจการณ์ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยแต่ละคนได้

คนสวน จะได้รับการอบรมความรู้ในการดูแลต้นไม้ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่จากทีมรุกขกร ที่มีความเชี่ยวชาญในการดูแลต้นไม้ จะมีการสำรวจและทดแทนต้นไม้ที่ตายอยู่เสมอ

แม่บ้าน จะได้รับการอบรมความรู้ในการเลือกใช้ผลิตภัณฑ์การทำความสะอาดให้เหมาะสมกับพื้นผิววัสดุที่แตกต่างกันจากผู้เชี่ยวชาญ ในโครงการที่มีหินอ่อนมูลค่าสูง ต้องมีความรู้ความเข้าใจเรื่องการบำรุงรักษาหินอ่อนเป็นอย่างดี รวมถึงมีการตรวจสอบทุกจุดด้วยการเช็กรอบการทำความสะอาดในแต่ละวัน

พลัสฯ มีความเชี่ยวชาญในการบริหาร ดูแล บำรุงรักษากายภาพ ที่มีความแตกต่างกันในแต่ละโครงการ ให้ยังคงสภาพดี เป็นทรัพย์สินที่มีมูลค่าตราบนานเท่านาน รวมไปถึงการคัดสรร Sub-Contract ที่จะเข้ามาทำงานร่วมกันก็เป็นอีกหนึ่งในการรักษามาตรการดูแลที่มีมาตรฐาน

โดยบริษัทเหล่านี้ต้องเป็นบริษัทที่มีผลงานน่าเชื่อถือ ผ่านการตรวจสอบข้อมูลเรื่องชื่อ เสียง เครดิตของบริษัท การหมุนเวียนของพนักงาน ความรวดเร็วในการจัดหาบุคลากรทดแทน การดูแลของส่วนกลาง ความใส่ใจในการดูแลให้บริการ แก้ไขปัญหาให้กับผู้ว่าจ้าง เป็นต้น

ด้านความพร้อมของบุคลากร พลัสฯมีการตรวจสอบข้อมูลของพนักงานเป็นส่วนที่สำคัญ เพราะไม่ว่าจะเป็นงานรักษาความปลอดภัย แม่บ้าน คนสวน พนักงานกำจัดแมลง ล้วนต้องทำงานเกี่ยวข้องกับทรัพย์สินต่างๆ ของโครงการนั้นๆ จึงมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเป็นการคัดกรองความปลอดภัยเสมอ

การสนับสนุนด้านการพัฒนาพนักงานของ Sub Contract นอกจากบริษัทฯ เหล่านั้นจะมีการอบรมพนักงานเบื้องต้นแล้ว พร้อมทั้งมีการตรวจสอบบริษัทคู่สัญญา Sub-Contract อยู่เสมอหากเกิดความบกพร่องไม่ว่ากรณีใด ลูกบ้านก็จะได้รับการดูแลได้ดี เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎระเบียบของนิติบุคคล รวมไปถึงสร้างประสบการณ์ที่ดีในการอยู่อาศัยด้วยกิจกรรมที่ครอบคลุมทุกไลฟ์สไตล์ในการสร้างคอมมูนิตี้ที่ดี

พลัสฯมีการบริหารจัดการโครงการที่ครบ Service All in one ในที่เดียว ช่วยลดขั้นตอน ความยุ่งยากในการคัดสรร จัดหา และจัดการเรื่องต่าง ๆ การเลือกใช้บริษัทฯ ที่มีการบริหารจัดการแบบมืออาชีพก็เป็นคำตอบที่ดีที่สุด คือการเลือกตัวแทนในการบริหารจัดการ ทุกๆเรื่องที่จะเกิดขึ้น ด้วยบทพิสูจน์การบริหารโครงการที่พักอาศัยกว่า 350โครงการ โดยคิดเป็นพื้นที่กว่า 18 ล้านตารางเมตร ยืนยันถึงความสำเร็จในการบริหารโครงการอย่างมืออาชีพ และในปี 2565 ยังคงเดินหน้ารับธุรกิจบริหารจัดการโครงการที่พักอาศัย ครอบคลุมโครงการคอนโดมิเนียม บ้านเดี่ยว และทาวน์โฮม

บทความที่เกี่ยวข้อง:

พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ผู้เชี่ยวชาญบริการอสังหาฯ ครบวงจร ที่ตอบโจทย์ได้ทุกความต้องการ บริหารงานนิติบุคคลคอนโด หมู่บ้าน อาคารสถานที่ ที่ปรึกษางานขายโครงการ และตัวแทนซื้อ ขาย เช่า คอนโดมือสอง ด้วยทีมงานระดับคุณภาพกับประสบการณ์ที่มากกว่า 20 ปี เติมเต็มทุกความต้องการอย่างแท้จริง สนใจติดต่อเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02 688 7555 หรือ plus.co.th/contactus

แชร์คอนเทนต์นี้

ข่าวล่าสุด

“พลัส พร็อพเพอร์ตี้” คว้าบริหาร “The Standard Residences, Phuket Bang Tao”

พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ขยายพอร์ต Sole Agent รับบริหารขาย “LIVELLA สรงประภา”

พลัส พร็อพเพอร์ตี้ คว้ารางวัลยิ่งใหญ่แห่งปี “Thailand Luxury Real Estate Agency of The Year 2026”

ข่าวที่เกี่ยวข้อง